
Проводит тренинги по всем программам обучения в портфолио компании. Участвует в крупных проектах по развитию систем непрерывных улучшений в различных отраслях. Основная специализация: логистика, добыча полезных ископаемых. Мастер Чёрный пояс Лин Шесть Сигм.
Более чем 20-летний опыт работы в организациях различных отраслей в следующих областях: бережливое производство, оптимизация бизнес-процессов, настройка системы ключевых показателей, разработка и внедрение регулярных управленческих процедур, корпоративная стандартизация, тренинги.
Реализовывал самостоятельно и сопровождал более 70 проектов по улучшению бизнес-процессов с применением подходов бережливого производства и шесть сигм (Lean Six Sigma) (повышение производительности, реорганизация потока создания ценности, развитие системы непрерывных улучшений, обучение агентов изменений, техобслуживание и надежность оборудования, складские операции, безопасность, офисные процессы и пр.).
Тренер по обучающим программам Лин Шесть Сигм (Жёлтый, Зелёный, Чёрный пояс, Чемпион). Преподавал курс бережливого производства для слушателей программы MBA и Президентской программы.
«Применение методов бережливого производства в деятельности аэропорта», октябрь 2011 г.
«LEAN = SAVE: как сократить потери товаров при отгрузке с крупного склада», сентябрь 2008 г., журнал «Профессия Директор»
«LEAN = SPEED: как сократить время приёмки товара в логистическом центре», май 2008 г., журнал «Профессия Директор»
Университет экономики и управления
Диплом , специализация «Корпоративные экономические информационные системы»
Академия гражданской авиации
Диплом, специализация «Эксплуатация воздушного транспорта»
Accenture
Certified Black Belt, Certified Master Black Belt
APICS
Certified in Logistics, Transportation and Distribution (CLTD)

Игорь Тимофеев
Тренер и консультант по реализации проектов
Лин Шесть Сигм и Мини-трансформации

Игорь Соковиков
Тренер и консультант по реализации программы Лин Шесть Сигм на базе Minitab и SigmaXL


Элина Куэста
Эксперт по разработке стратегии с вовлечением сотрудников, трансформации корпоративной культуры, ценностей