Название на русском языке: Желтый пояс
В методологии Лин Шесть Сигм уровень знаний и опыта обозначается поясами различных цветов, что схоже с уровнем мастерства в восточных единоборствах. Изначально данная градация была введена с целью отойти от общепринятых понятий (специалист, эксперт, менеджер проекта и так далее) и подчеркнуть новый принцип организации работ. Также этот подход хорошо показывает возможность для сотрудников развиваться в новом направлении.
Желтый пояс – специалист знающий основные инструменты методологии Лин Шесть Сигм, а также активный участник проектов повышения эффективности, работающий в команде под руководством Зеленого или Черного пояса. Применяет графические и простые статистические инструменты, как при работе в рамках проектов, так и в своей повседневной работе. Обучающий курс для Желтых поясов длится 1-3 дня, в зависимости от компании.
Работая под руководством Зеленого или Черного Пояса, Желтые пояса вносят свой вклад в реализацию всех видов проектов, осуществляя сбор данных, их первоначальную оценку, делятся своим пониманием рассматриваемых процессов и имеющихся в них проблем, высказывают свое мнение в отношении предлагаемых улучшений, генерируют полезные идеи по совершенствованию процессов.
Замечание:
В некоторых компаниях, а также книгах не делается различий между Желтыми и Белыми поясами, считая данных специалистов одного уровня.
Читайте также: Белый пояс, Зеленый пояс, Черный пояс, Мастер черный пояс, Чемпион